Een van de meest stressvolle dingen waar je mee te maken krijgt als je een sollicitatiegesprek hebt, is beslissen wat je aantrekt. Je denkt er misschien niet meteen aan, maar je zult er spijt van krijgen als je er pas 10 minuten voordat je weg moet aan denkt. Vroeger was het makkelijker, toen je gewoon een pak moest dragen, ongeacht je werk. In de loop der jaren zijn de professionele wereld en de manier waarop sollicitatiegesprekken plaatsvinden echter veranderd.
Startups en andere bedrijven met jongere werknemers hebben niet dezelfde dresscode nodig als een conventioneel bedrijf, waar je toekomstige bazen misschien ouder zijn. Wat je draagt communiceert een boodschap aan de interviewer en kan een groot deel van hun eerste indruk bepalen, die cruciaal kan zijn. Bij Wordans willen we helpen waar we kunnen, dus we hebben drie looks samengesteld die je kunt kiezen, afhankelijk van het soort bedrijf waar je een sollicitatiegesprek voert. Tijd om de perfecte outfit te vinden en de perfecte eerste indruk te maken.
Voor het conservatieve bedrijf
Sommige bedrijven hebben nog steeds een strikte en formele dresscode. Advocatenkantoren, financiële topbedrijven en banken, om er maar een paar te noemen. Voor dit soort banen moet je je netjes en professioneel kleden om je gesprekspartner te laten zien dat je een verantwoordelijk en hardwerkend persoon bent.
In dit geval is het pak nog steeds koning. Een pak en stropdas voor mannen, een rok of broekpak voor vrouwen, een overhemd en nette schoenen. Sommige van dit soort bedrijven doen het wat rustiger aan, zodat je een overhemd met open hals kunt dragen, of chino’s in plaats van een pantalon. Maar onthoud: als je het niet zeker weet, kun je beter een beetje te formeel zijn dan het tegenovergestelde.
Voor Starters
Startups worden vaak gekenmerkt door een frisse, jonge en energieke werkomgeving. Ze hebben vaak een modernere, ontspannen dresscode en sollicitatieprocedure. Ze willen echter nog steeds professioneel overkomen en daar moet je rekening mee houden in je outfitkeuze.
Vermijd het pak, maar een hoodie en jeans is niet veel beter. Zoek de middenweg: een ontspannen overhemd is prima, maar een nette polo kan ook, of een mooie trui. Ga voor een vrij formele rok of broek, zoals chino’s, en schoenen of nette sneakers. Dit geeft je een professionele uitstraling, zonder stoffig over te komen.
Voor Creatieve Functies
Als je naar een sollicitatiegesprek gaat bij een disruptief modebedrijf, moet je iets anders laten zien als het gaat om je outfit. Als je solliciteert naar een creatieve functie zoals ontwerper, moet je wat gevoel voor mode tonen.
Nogmaals, je wilt niet overdrijven, maar je wilt een casual outfit, met iets dat opvalt – of het nu je schoenen, make-up of T-shirtontwerp is. Accessoires kunnen hier ook helpen. Je wilt je stijl laten zien zonder dat het lijkt alsof je te veel moeite doet om op te vallen.
Succes met je Sollicitatiegesprek!
Hopelijk hebben we je een aantal ideeën gegeven over hoe je je outfit voor je sollicitatiegesprek kunt dragen. Onthoud: als je het nog steeds niet zeker weet, kan het nooit kwaad om je contactpersoon bij het bedrijf te vragen wat de dresscode is. Het laat zien dat je grondig bent, wat kan helpen bij je eerste indruk.
Zorg voor de juiste outfit en je ziet er goed uit; het geeft je ook het zelfvertrouwen dat je nodig hebt om op je best te presteren tijdens het sollicitatiegesprek. We wensen je veel succes – ga voor die nieuwe baan!
Wees zelfverzekerd met je outfitkeuze dankzij de blanco kleding van Wordans. Je vindt hier alle kleding en accessoires die je nodig hebt en je kunt je kleding ook nog eens personaliseren. Bezoek onze Instagram @wordans_europe voor meer inspiratie en om onze producten in actie te zien.
